Doktoranci

Na tej stronie przedstawiamy tematy badań oraz osiągnięcia doktorantów, którzy współpracowali lub współpracują z Katedrą.

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami Katedry w celu nawiązania współpracy naukowej.

mgr Paweł Dulski
Tytuł: Metodyka diagnozy zarządzania ryzykiem w produkcji wyrobów medycznych
Promotor: dr hab. Czesław Mesjasz, prof. UEK
mgr inż. Waldemar Paluch
Tytuł: Zarządzanie portfelem projektów w procesie wdrażania strategii producenta dóbr szybko rotujących
Promotor: dr hab. Paweł Cabała, prof. UEK
mgr inż. Ewelina Senczyszyn-Rożek
Tytuł: Determinanty skuteczności zarządzania przedsiębiorstwem 4.0
Promotor: dr hab. Sławomir Wawak, prof. UEK
mgr Magdalena Marciniak
Tytuł: Koncepcja zarządzania projektami badawczymi w procesie rozwoju leków
Promotor: dr hab. Paweł Cabała, prof. UEK
mgr Jolanta Drobnicka
Tytuł: Dobre praktyki zarządzania ryzykiem w portfelu projektów
Promotor: dr hab. Sławomir Wawak, prof. UEK
mgr Krzysztof Grząba
Tytuł: Model negocjacji wewnątrzorganizacyjnych w grupie kapitałowej
Promotor: dr hab. Beata Barczak, prof. UEK
mgr Marcin Suszek
Tytuł: Wpływ różnic kulturowych na proces wdrażania strategii w korporacji międzynarodowej
Promotor: dr hab. Beata Barczak, prof. UEK
mgr Mateusz Mastalerz
Tytuł: Doskonalenie efektywności procesów realizacji projektów IT
Promotor: dr hab. Beata Barczak, prof. UEK

Lista nie uwzględnia prac awansowych pracowników Katedry

dr Ryszard Ćwiertniak
Tytuł: Koncepcja systemu oceny projektów innowacyjnych w przemyśle motoryzacyjnym
Promotor: prof. dr hab. Leszek Kozioł
Rok uzyskania stopnia doktora: 2019
dr Bartosz Boćko
Tytuł: Sprawność systemów zarządzania wiedzą w aliansach innowacyjnych
Promotor: prof. dr hab. Adam Stabryła
Rok uzyskania stopnia doktora: 2018
dr Bożena Tyran
Tytuł: Diagnoza barier organizacyjnych negocjacji płacowych w ochronie zdrowia w Polsce
Promotor: dr hab. Czesław Mesjasz, prof. UEK
Rok uzyskania stopnia doktora: 2016
dr Barbara Buzowska
Tytuł: Kształtowanie kompetencji komunikacyjnej kadry kierowniczej w aspekcie zaangażowania organizacyjnego pracowników jednostek samorządu terytorialnego
Promotor: prof. dr hab. Leszek Kozioł
Rok uzyskania stopnia doktora: 2015
dr Adriana Paliwoda-Matiolańska
Tytuł: Odpowiedzialność społeczna w kształtowaniu rozwoju przedsiębiorstwa
Promotor: dr hab. Halina Piekarz, prof. UEK
Rok uzyskania stopnia doktora: 2007
dr Anna Wójtowicz
Tytuł: Diagnozowanie kultury organizacyjnej w procesie zarządzania strategicznego
Promotor: prof. dr hab. Leszek Kozioł
Rok uzyskania stopnia doktora: 2006
dr Krzysztof Machaczka (obecnie: dr hab., prof. UEK)
Tytuł: Kształtowanie strategii rozwoju gmin w procesie przekształceń własnościowych i strukturalnych mienia komunalnego w województwie małopolskim
Promotor: prof. dr hab. Leszek Kozioł
Rok uzyskania stopnia doktora: 2005

Kontakt